Linux systeembeheerder- Hubrecht instituut/Westerdijk instituut - Utrecht

Location: Utrecht
Max hours per week: 38,00
Max salary: 4.812
Duration of agreement: 1 jaar (onbepaalde tijd na positieve beoordeling)
Apply until: 12/01/2024

Functie-informatie:

Samen met je collega Linux beheerder hebben jullie de volgende werkzaamheden:

• Ondersteuning van gebruikers: Oplossen van incidenten/problemen.
• Aanbrengen en doorvoeren van verbeteringen, zowel in gebruik als in beveiliging.
• Beheer en onderhoud van verschillende soorten Linux servers en werkstations van onderzoeksgroepen binnen de instituten.
• Diverse projecten, zoals het opzetten en beheren van ons nieuwe in-house rekencluster in ons eigen datacenter (dit cluster zal gebruikt gaan worden voor wetenschappelijk onderzoek).
   

 Dit vragen wij:

Voor het Hubrecht Instituut en het Westerdijk Instituut zoeken wij een proactieve en ervaren Linux systeembeheerder. Je vindt het leuk om te werken aan complexe systemen in een omgeving met veel variatie en je probeert hierbij de gebruikers zo goed mogelijk te ondersteunen.
Daarnaast krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid over hoe de omgeving wordt vormgegeven.

Het volgende is daarom belangrijk:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Linux systeembeheerder.
• Minimaal 2 jaar ervaring met automationtools (zoals Ansible).
• Ruime ervaring in het scripten met Python en ervaring met Python virtualisatie zoals Conda is een pre.
• Kennis van beheer- en monitoringtools zoals PRTG, Zabbix, Wazuh en Splunk.
• Kennis van Docker en apptainer is een pre.
• Kennis van Slurm of andere clustermanagement systemen is een pre.
• Security staat hoog bij jou op de agenda.

Wij bieden:

• Een interessante en afwisselende functie.
• Veel eigen verantwoordelijkheid.
• Ruimte en vrijheid om eigen initiatieven te ontplooien.
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk- en professioneel gebied.
• Een prettige en gezellige werkomgeving met een actieve, jonge personeelsvereniging.
• Een prettige, informele werkomgeving binnen een hecht team bij twee van de top onderzoeksinstituten ter wereld.

Aanvang: Zo snel mogelijk.

Interesse? Neem contact op met Kevin Engelsman door te mailen naar k.engelsman@hubrecht.eu We starten direct met de selectieprocedure en sluiten de vacature zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben.

Over het Hubrecht en Westerdijk Instituut:
Het Hubrecht Instituut voor Ontwikkelingsbiologie en Stamcelonderzoek (www.hubrecht.eu) en het Westerdijk Instituut (www.westerdijkinstitute.nll) zijn instituten van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW). Binnen deze instituten wordt fundamenteel onderzoek verricht op het gebied van de levenswetenschappen. Er werken circa 450 medewerkers en gastonderzoekers. Beide instituten zijn ondergebracht in een gezamenlijk gebouwencomplex gelegen op het Utrecht Science Park “De Uithof”. Het Hubrecht Instituut is geaffilieerd met het Universitair Medisch Centrum Utrecht. Beide instituten zullen de komende jaren gaan uitbreiden.

Arbeidsvoorwaarden:
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €3.502 en maximaal €4.812 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 9 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden. 

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Diversiteit & Inclusie:
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.