Data engineer/Digital archivist - Huygens
Locatie: AMSTERDAM
Max uren per week: 32,00
Max salaris: 5.278
Duur overeenkomst: 1 jaar
Solliciteer t/m: 04-11-2024
Het Huygens Instituut is op zoek naar een Data engineer/Digitaal archivaris die binnen het WaU-programma zowel de technische kant als de coördinatie van het migratieproject van ruim tweehonderd datasets naar nieuwe, duurzame omgevingen gaat uitvoeren (deelproject a van WaU).
In de rol van data engineer/digitaal archivaris ben je een belangrijk lid van het WaU-programmateam die brede technische kennis bezit en voor soepele afstemming met de afdeling Digitale Infrastructuur van het KNAW Humanities Cluster zorgt. Bovendien zul je met onderzoeksgroepen samenwerken om de uitvoering van andere deelprojecten van WaU te waarborgen.
Het WaU-programma
Werk aan Uitvoering (WaU) is een overheidsbreed programma dat zich richt op het verbeteren van de publieke dienstverlening. Het Huygens Instituut zal in het kader van dit programma zijn talrijke en omvangrijke digitale informatiebronnen over Nederlandse geschiedenis en cultuur beter toegankelijk maken en verbinden met andere datacollecties. Hierdoor kunnen wij de komende jaren de dienstverlening aan onderzoekers verbeteren en de drempel verlagen voor inwoners van Nederland en maatschappelijke organisaties om historische en culturele data te vinden en te interpreteren.
Het programma wordt bij het Huygens Instituut georganiseerd in drie projecten: (a) het aanbieden van data in standaardformaten zodat onderzoekers en belangstellenden de data gemakkelijker in andere contexten kunnen (her)gebruiken; (b) het linken van data uit verschillende bronnen; en (c) de ontwikkeling van thematische toegangen gericht op breed maatschappelijk gebruik. Samen zullen de drie projecten moeten leiden tot een groot open corpus van teksten en data over Nederlandse geschiedenis en cultuur dat in onderlinge samenhang en in relatie met andere digitale informatiebronnen kan worden geëxploreerd. Zie voor meer informatie over het project: https://www.huygens.knaw.nl/projecten/werk-aan-uitvoering-wau/
De volgende werkzaamheden vormen de kern van jouw verantwoordelijkheid als data engineer/digitaal archivaris:
Coördinatie en documentatie taken:
- Het nauwlettend volgen en bewaken van de voortgang, en vervolgens het prioriteren in overleg met de onderzoeksafdelingen vormt een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden.
- Je bent verantwoordelijk voor een overtuigende en regelmatige rapportage aan de programmaleider van WaU en draagt zorg voor een heldere communicatie met de andere betrokkenen van het project. Daarnaast zorg je ook voor een goede afstemming met de afdeling Digitale Infrastructuur van het KNAW Humanities Cluster om zo tot haalbare planningen en duidelijke kostenramingen te komen.
- Je werkt aan het documenteren van de technische stappen van het migratieproject.
Datamanagement-taken:
- Informatie-extractie: het implementeren van een strategie om datasets en bronmaterialen uit de bestaande omgevingen te extraheren.
- Het uitvoeren van een HTR/OCR traject in nauw overleg met de afdeling Digitale Infrastructuur en het omzetten van data naar standaardformaten.
- Datacuratie: het toepassen van tools en technieken voor een eerste, fundamentele semi-automatische curatieslag (segmentatie op documentniveau, en waar mogelijk identificeren en verzamelen van gegevens voor metadatering van documenten).
- De coördinatie van de duurzame opslag van de verzamelde datasets en bronmaterialen in het KNAW Humanities Cluster e-depot zodat deze toegankelijk worden voor publiek en onderzoekers.
Profiel
Technische verwachtingen:
- Vanuit jouw achtergrond (computer science / data management / library studies) heb je kennis van digitale archivering en aantoonbare ervaring met het modelleren en toegankelijk maken van complexe dataverzamelingen (bijvoorbeeld: schema’s, anthologieën / databases / metadata standaarden);
- Je hebt ervaring met Linux/BASH scripting en automatisering, en beschikt daarnaast over basiskennis van Python, (PHP, Solr als een plus), of vergelijkbare technologieën;
- Je hebt eerdere ervaring met het werken met verschillende gegevensbronnen in onderzoek of andere contexten.
Andere verwachtingen:
- Je bent een goede samenwerker en planner, en weet flexibiliteit en zorgvuldigheid gemakkelijk met elkaar te combineren;
- Affiniteit met Nederlandse geschiedenis en cultureel erfgoed is een plus;
- Een aanstelling met een andere omvang is bespreekbaar.
Afdeling Datamanagement
De afdeling Datamanagement vervult een centrale rol bij de verwerking en harmonisatie van grote gegevensbestanden voor het onderzoek van het Huygens Instituut / KNAW Humanities Cluster. Ze verleent ondersteuning aan data-intensieve onderzoeksprojecten, beheert datasets en online resources en ziet toe op de interoperabiliteit en bruikbaarheid van de onderzoeksgegevens en digitale tools die door het Huygens Instituut worden aangeboden. Sinds kort is de afdeling ook verantwoordelijk voor de collecties en datasets van het Meertens Instituut.
Wil je meer weten?
Neem contact op met Maria Eskevich, Programma Manager via: maria.eskevich@huygens.knaw.nl.
Over het Huygens Instituut
Het Huygens Instituut wil het onderzoek naar de Nederlandse geschiedenis en cultuur verrijken, verbreden, vernieuwen en breed toegankelijk maken. Dat doen we door historische en literaire data en teksten uit verschillende collecties en bronnen digitaal te ontsluiten, met elkaar te verbinden en op innovatieve manieren te analyseren - door de eeuwen heen en voorbij de grenzen van Europa.
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 3.345 en maximaal 5.278 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.
De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.
Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.
Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.
Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.