Redacteur / Communicatieadviseur - Huygens

Wil jij bijdragen aan de zichtbaarheid en impact van toonaangevend onderzoek op het gebied van geschiedenis en cultuur? Heb je een vlotte pen en affiniteit met de geesteswetenschappen?

Het Humanties Cluster is namens het Huygens Instituut opzoek naar een Redacteur / communicatieadviseur die onze afdeling komt versterken.Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór 4 april 2025 op deze vacature.

De afdeling Communicatie ondersteunt de instituten van het Humanities Cluster bij het vergroten van hun zichtbaarheid en impact. We werken aan strategisch advies en praktische uitvoering: van nieuwsbrieven tot communicatieplannen en van persberichten tot het beheren van websites.

Wat ga je doen?

Als redacteur / communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het schrijven, redigeren en coördineren van diverse communicatiemiddelen. Binnen het communicatieteam van het HuC werk je nauw samen met de webmaster en medewerkers interne en externe communicatie en de communicatieadviseurs van de andere twee instituten. Jouw taken omvatten:

• Schrijven en redigeren: Je schrijft nieuwsberichten, achtergrondartikelen, projectupdates en persberichten.
• Websitebeheer: Je beheert en actualiseert landingspagina’s, projectpagina’s en interne pagina’s op het intranet.
• Ondersteuning bij evenementen: Je ontwikkelt teksten en andere communicatiemiddelen voor (interne) lezingen, symposia en publieksoptredens.
• Persvoorlichting: Je beantwoordt vragen van journalisten, benadert actief relevante media met verhalen en biedt ondersteuning bij interviews.
• Advisering: Je geeft advies over zowel strategische als dagelijkse communicatievraagstukken en helpt bij de juiste aanpak en uitvoering.

Dit breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de journalistiek en/of communicatie.
• Je hebt ruime ervaring met schrijven en (web)redactie, zowel voor korte teksten als lange artikelen.
• Je hebt affiniteit met de geesteswetenschappen en de thema’s en onderzoeken van het Huygens Instituut.
• Je bent vaardig in het werken met CMS-systemen (zoals WordPress, Procurios).
• Je werkt snel, secuur en zelfstandig en schakelt makkelijk tussen verschillende uitvoerende taken en doelgroepen.

Wil je meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Eric de Kruijk, hoofd Communicatie a.i., via eric.de.kruijk@bb.huc.knaw.nl. Voor meer informatie over het Huygens Instituut, zie: https://www.huygens.knaw.nl

Over het HuC

Het KNAW Humanities Cluster staat voor innovatief en interdisciplinair onderzoek in de geesteswetenschappen en erfgoedsector. 

Het KNAW Humanities Cluster is een samenwerkingsverband van drie instituten van de KNAW: het Huygens Instituut voor Nederlandse geschiedenis en cultuur, het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis en het Meertens Instituut. Binnen deze instituten verrichten we baanbrekend en excellent geesteswetenschappelijk onderzoek (geschiedenis, etnologie, letterkunde, taalkunde) waarbij vernieuwende methoden en informatica een belangrijke rol spelen. Het bedrijfsbureau van het KNAW Humanities Cluster verzorgt de bedrijfsvoering vanuit een centraal bedrijfsbureau en ondersteunt de drie instituten, alsmede het Netherlands Institute for Advanced Study (NIAS) en het Nederlands Instituut voor Oorlogsdocumentatie (NIOD) in hun bedrijfsvoering. Het KNAW Humanities Cluster beschikt over een gezamenlijke afdeling Digitale Infrastructuur, een Digital Humanities Lab en NLLab.
 

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 3.378 en maximaal 5.331 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.