Adviseur kennisveiligheid - Bureau - KNAW

Locatie: Amsterdam
Max uren per week: 38,00
Max salaris: 6.148
Duur overeenkomst: 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
Solliciteer t/m: 22-11-2024

De KNAW is op zoek naar een adviseur voor de coördinatie en implementatie van kennisveiligheid bij de KNAW-instituten. Jouw rol spitst zich primair toe op kennisveiligheid.

Dit ga je doen:

Je bent voor de KNAW de spin in het web rondom kennisveiligheid. Je maakt en implementeert het beleid, adviseert de organisatie en fungeert als het centrale aanspreekpunt. Buiten de KNAW treed je namens de KNAW ook op in diverse landelijke overleggen.

Je coördineert het netwerk van contactpersonen op het gebied van kennisveiligheid binnen de twaalf onderzoeksinstituten van de KNAW door je kennis te delen en bijeenkomsten (online) te organiseren.

Een (beperkt) deel van je taken verricht je samen met collega’s en richt zich op de brede research support.

Een greep uit de concrete werkzaamheden:

• Beleidsontwikkeling, implementatie en evaluatie op het gebied van kennisveiligheid binnen de KNAW.
• Deelnemen in landelijke werkgroepen en zorgen voor inhoudelijke verbinding met de KNAW-instituten, interne stafafdeling en de directie.
• Coördineren en ondersteunen van risicoanalyses van de KNAW-instituten inzake kennisveiligheid als onderdeel van de brede KNAW information risk management analyse.
• Actieve bijdrage leveren aan KNAW-brede awareness campagne.
• Onderhouden van een sterk netwerk van (universitaire) kennisveiligheidsadviseurs, netwerken binnen verschillende ministeries en met organisaties zoals NWO-I.
• Adviseren over research support, denk aan internationale samenwerkingen of (internationale) subsidies.

Dit bieden wij:

Een kans om voor de KNAW dé expert op kennisveiligheid te zijn. Een actueel onderwerp binnen de Nederlandse wetenschap dat zich snel ontwikkelt en veel politieke aandacht krijgt. Van wetenschappers wordt immers in toenemende mate verwacht dat zij zich inzetten voor open science en aan de andere kant kritisch nadenken over hoe hun kennis en data zijn beschermd en met wie zij die willen delen.

Deze veelzijdige adviesfunctie brengt zowel verdieping als verbreding. Verdieping door inhoudelijke beleidsontwikkelingen, verbreding door het diverse palet aan taken en actoren waarmee je te maken hebt; van onderzoekers tot bestuursleden en van kennisveiligheidsadviseurs binnen verschillende ministeries tot organisaties als NWO-I.

Kortom, een uitdagende functie binnen een betrokken en enthousiast team, een inspirerende werkomgeving en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Dit vragen wij:

• Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring na afronding van een universitaire studie/promotietraject.
• Je hebt affiniteit met geopolitieke- en veiligheidsvraagstukken.
• Je beschikt over goede communicatie- en netwerkvaardigheden.
• Je bent vaardig in het inrichten en regisseren van complexe trajecten en processen.
• Je bent in staat om zowel strategisch te denken als om concrete oplossingen aan te dragen voor onderzoekers uit verschillende domeinen.
• Ervaring met het begeleiden van of betrokken zijn bij onderzoeksprojecten is een pré.

Competenties / Functie-eisen:
Herken je je in een aantal (niet alle!) van de volgende competenties of lijkt het je leuk om deze te leren? Solliciteer dan vooral.

• Je overziet processen en kan goed zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je aan de bel moet trekken bijvoorbeeld bij gevoelige vragen.
• Je bent resultaatgericht en gebruikt creativiteit om resultaten te bereiken.
• Je hebt een combinatie van kennis van en/of ervaring met kennisveiligheid, wetenschap, impact en beleid.
• Je beschikt (eventueel) over een relevant netwerk.
• Je hebt het vermogen complexe zaken helder te verwoorden.
• Je hebt bewezen vaardigheden in het inrichten en regisseren van complexe trajecten en processen.
• Je kan goed plannen en organiseren en hebt enig oog voor detail.
• Je legt snel verbindingen en schept een vertrouwensband.

Wil je meer weten?

Voor vragen over de vacature en werken bij de KNAW kun je contact opnemen met Niek Dubelaar, hoofd afdeling Knowledge Transfer Office, tel. 06-11376733, e-mail niek.dubelaar@knaw.nl.

De eerste ronde gesprekken worden gehouden op vrijdag 6 december. Gelieve deze dag te reserveren.

Jouw werkplek

Het Knowledge Transfer Office (KTO) richt zich op de onderzoekers in de KNAW-instituten voor ondersteuning op het gebied van kennisbenutting en kennisveiligheid. De missie van het KTO is om de impact van het onderzoek binnen de KNAW op een veilige / verantwoorde manier te vergroten en daar zoeken we versterking voor.

De KNAW hanteert de volgende vier kernwaarden: i) onafhankelijkheid en integriteit, ii) kennis als basis, iii) wetenschappelijk leiderschap en iv) verbinding met de samenleving. Het KTO heeft daar als team nog een aantal waarden aan toegevoegd: respect, autonomie en flexibiliteit, fun en veerkracht.

Het KTO bestaat op dit moment uit een hoofd, een organisatiemanager en een subsidie adviseur.

Over het Bureau KNAW
De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten en twee instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.

Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de directie bij in de uitoefening van hun taken.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.345 en maximaal € 6.148 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 10 of 11 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.