Allround Medewerker huisvesting, (laboratorium-) veiligheid & milieu NIN Amsterdam

Locatie: Amsterdam
Max uren per week: 38 uur
Max salaris: Min:
 3.502,- en max: € 4.812,-
Duur overeenkomst: 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd

Solliciteer t/m: 25 oktober 2024

 

Dit ga je doen
Je hebt een brede coördinerende en uitvoerende functie binnen het instituut waarbij de focus ligt op huisvesting, veiligheid en milieu. Ook is de rol van preventiemedewerker een onderdeel van jouw functie en je bent eerste verantwoordelijke voor de veiligheid in de laboratoria.  Je houdt je bezig met de RI&E, de aankomende verhuizing en gaat helpen bij het oppakken van voorkomende facilitaire vragen en storingen. Je onderhoudt daartoe goede relaties met onze eigen medewerkers, externe partijen waaronder onze verhuurder, leveranciers, aannemers en de centrale afdeling Vastgoed van KNAW en je bouwt ook nieuwe duurzame relaties op. Daarnaast heb je een signalerende rol waarbij je geconstateerde problemen op de werkvloer aankaart en mogelijke oplossingen uitwerkt.

 

Dit breng je mee                                                                                                                                                        

Je hebt een afgeronde relevante opleiding op Hbo-niveau (bijvoorbeeld Facility Management, Integrale Veiligheidskunde) en je hebt affiniteit met en kennis van Arbo, milieu en veiligheid. Ervaring met laboratoria is een pre. Je hebt ervaring met werken in een complexe (liefst academische) omgeving en je bent servicegericht, communicatief en stressbestendig. Je durft mensen aan te spreken indien nodig. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.


Wat bieden wij?
Een aantrekkelijke veelzijdige functie voor 5 dagen per week (38 uur) in een klein team. De afdeling Facilitaire dienst bestaat momenteel uit 6 medewerkers. Het betreft een dienstverband van één jaar. Bij goed functioneren wordt het dienstverband omgezet in een vast dienstverband.


Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Pascal Zoutendijk, teamleider Facilitaire dienst via telefoonnummer 020-5665487

Sollicitatieprocedure
Je kunt je motivatiebrief en curriculum vitae indienen via dit systeem.

 

 

Over het Nederlands Herseninstituut 
Het Nederlands Herseninstituut (NIN) is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) waar ongeveer 200 mensen in dienst zijn. Er wordt fundamenteel wetenschappelijk onderzoek verricht naar de werking van de hersenen. Het onderzoek wordt uitgevoerd in zestien werkgroepen en de administratieve en technische ondersteuning vindt zoveel mogelijk binnen de diensten van het Herseninstituut plaats.

 

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 
€ 3.502,00 en maximaal € 4.812,00 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 9 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden. 

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

 

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.