Collectiemedewerker Perscollectie - IISG

Heb je belangstelling voor collecties op het gebied van de Nederlandse persgeschiedenis? Vind je het leuk om met originele documenten te werken? Dan nodigen we je van harte uit op deze vacature te reageren.

Het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG) is per direct op zoek naar een  

Collectiemedewerker Perscollectie (0,6 fte, tijdelijke functie tot 1-10-2028)

Dit ga je doen

Je ontsluit archieven behorende tot de Perscollectie van het Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid (NIBG).

De Perscollectie bestaat uit de archieven van het Persmuseum. Het Persmuseum is in 2018 opgegaan in het NIBG in Hilversum. Het IISG verwerkt en beheert de archieven van de Perscollectie, verzameld door het NIBG. De Perscollectie betreft vooral archieven van journalisten, cartoonisten, krantenuitgeverijen en andere organisaties die zich met de journalistiek bezighouden.

Je ordent en beschrijft de perscollecties zodat ze vindbaar zijn via onze catalogus en verschillende andere platforms. In overleg met het NIBG wordt een keuze gemaakt welk archief prioriteit krijgt bij verwerking.

Je werkt hierbij nauw samen met collega’s die betrokken zijn bij het inventariseren van andere archieven en specialisten die verantwoordelijk zijn voor het ontsluitingsproces.

Dit breng je mee

Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau, en liefst werkervaring als archivaris. Je bent vertrouwd met informatietechnologie en het gebruik van internationale beschrijvingsstandaarden, met name ISAD(G). Goede kennis van de Nederlandse taal is noodzakelijk.

Wat bieden wij?

Een kans om drie dagen per week met uniek en divers materiaal te werken voor een periode van twee en een half jaar, binnen een afdeling waarin ontwikkeling en welzijn centraal staan. Hierbij wordt jouw mening actief meegenomen in het vormgeven van het werk.

Jouw werkplek

Je komt te werken op de afdeling Collectieverwerking, die analoge en digitale collecties op het gebied van sociaaleconomische geschiedenis beheert en verwerkt. Er zijn verschillende, soms wisselende teams die veel met elkaar samenwerken. De afdeling Collectieverwerking werkt nauw samen met de andere afdelingen van Data & Collecties: Collectievorming, Verrijking en Publieksdiensten.

Meer info

Voor meer informatie over het project kun je contact opnemen met Simon Huber, afdelingshoofd Collectieverwerking (simon.huber@iisg.nl). Meer informatie over het IISG kun je vinden op https://iisg.amsterdam.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden begin maart. De beoogde startdatum is 01-04-2026.

Over het IISG
Het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG - KNAW) is een onderzoeksinstituut van de KNAW. Het IISG is wereldwijd een van de meest vooraanstaande onderzoeksinstituten op het terrein van de sociale geschiedenis. Het instituut onderzoekt hoe de werk- en arbeidsverhoudingen zich wereldwijd op de lange termijn ontwikkelen. Hiertoe verzamelt het instituut archieven en data op mondiale schaal. De verbinding tussen onderzoek en collecties draagt sterk bij aan de onderscheidende meerwaarde van het instituut.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 3.057 en maximaal 3.985 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 7 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.