Hoofd Juridische Zaken - Bureau - KNAW

Ben jij een ervaren jurist die het leuk vindt, samen met een team juristen, vorm te geven aan de professionele advisering en ondersteuning over uiteenlopende zaken in de inspirerende wereld van de wetenschap en wil je werken in het monumentale Trippenhuis in het historische centrum van Amsterdam? Solliciteer dan bij de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) naar de functie van Hoofd Juridische Zaken.

De afdeling Juridische Zaken, bestaande uit vier juristen en één paralegal, maakt deel uit van het Bureau van de KNAW. De afdeling ondersteunt en adviseert het bestuur, de directie, de instituten en de andere afdelingen van de KNAW in de uitoefening van hun taken. De juristen behandelen verschillende zaken, met name op het gebied van het verbintenissen- en het intellectuele eigendomsrecht (met name inzake het gebruik van wetenschappelijke kennis en onderzoeksgegevens), privacy, het bestuursrecht (met name met betrekking tot de WOO) en wetenschappelijke integriteit. Voor dit team is geen dag hetzelfde maar wel altijd van betekenis.

Dit ga je doen:

Je bent als afdelingshoofd oprecht betrokken bij je team en je coacht, inspireert en faciliteert jouw medewerkers. Je neemt het voortouw met de verdere optimalisatie en positionering van de afdeling Juridische Zaken. Je signaleert potentiële mogelijkheden en risico’s en je komt met praktische oplossingen en heldere adviezen rekening houdend met onder meer de unieke positie van de KNAW en haar instituten. Je bent sparringpartner voor het bestuur en de directie van de KNAW. 

• Leidinggeven aan de afdeling Juridische Zaken volgens onze visie op Waarderend Leiderschap
• Adviseren en ondersteunen van de organisatie bij uiteenlopende zaken, waaronder contracten met (private) partijen, zoals samenwerkings-, licentie-, dienstverlenings-, detacheringsovereenkomsten en NDA’s. 
• In voorkomende gevallen ook adviseren op het terrein van het bestuursrecht, waaronder het afhandelen van verzoeken op grond van de Wet open overheid en het behandelen van klachten.
• Signaleren en vertalen van juridische ontwikkelingen naar (beleids)voorstellen.
• Inhoudelijk en procedureel voorbereiden van zittingen en hierin optreden als gemachtigde van de KNAW namens het bestuur.

Dit breng je mee:

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht, en expertise op het gebied van het verbintenissen- en het IE-recht.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie in een complexe omgeving.
• Analytische vaardigheden en het vermogen om concrete oplossingen aan te dragen en pragmatisch te adviseren.
• Het vermogen om tegengestelde belangen te onderscheiden en gevoel voor onderlinge en bestuurlijke verhoudingen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Iwan Holleman, Directeur Bedrijfsvoering KNAW, e-mail: iwan.holleman@knaw.nl (ook om een belafspraak te maken). Heb je interesse? Solliciteer dan uiterlijk op 1 oktober 2025 met behulp van de sollicitatieknop op de KNAW-website. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op woensdag 22 oktober en de tweede ronde op 29 oktober 2025.

Over het Bureau KNAW

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering op het gebied van wetenschap en verantwoordelijk voor twaalf toonaangevende instituten, die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.

Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de directie bij in de uitoefening van hun taken.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 6.835 en maximaal 8.673 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 14 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.