Manager IT Services - Bureau - KNAW

Bij de KNAW werk je op een plek waar wetenschap geschiedenis schrijft. Als genootschap van wetenschappers en hoeder én duider van de wetenschap speelt de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen al meer dan twee eeuwen een toonaangevende rol in het Nederlandse en internationale kennislandschap. Vanuit een prachtig historisch pand aan de gracht, in het hart van Amsterdam, ondersteunen wij onderzoekers en instituten die grenzen verleggen.

In deze inspirerende omgeving is een vacature voor: Manager IT Services

Als Manager IT Services (ook wel Manager Technology Services genoemd) zorg je ervoor dat moderne technologie en betrouwbare digitale voorzieningen naadloos aansluiten op een organisatie met een rijke traditie én een toekomstgerichte blik. Je verbindt verleden, heden en toekomst – midden in de wetenschap.

Jouw rol

Je geeft leiding aan een team van circa 12 IT-professionals (servicedesk, technisch- en functioneel beheer). Je vertaalt strategie naar de dagelijkse praktijk en zorgt voor stabiele, klantgerichte en continue verbeterende IT-dienstverlening voor de KNAW en haar instituten. Je combineert people management, servicemanagement en verandermanagement in een complexe, bestuurlijke omgeving.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het IT-team
• Borging van kwaliteit, klanttevredenheid en prestaties (KPI’s, SLA’s)
• Initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten
• Servicemanagement en escalaties bij complexe incidenten
• Budget, compliance, security en risicobeheersing

Wat breng je mee

• HBO+/WO werk- en denkniveau (IT / business management of vergelijkbaar)
• Minimaal 7 jaar ervaring in leidinggevende IT-rollen
• Ervaring met multidisciplinaire teams en verandertrajecten
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en mensgericht

Wat typeert jou

Je bent een verbindende leider met visie, die energie krijgt van het bouwen aan een professionele IT-organisatie met maatschappelijke impact. Je creëert vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en weet koers te houden in een complexe omgeving. 

Werken bij de KNAW 

Je werkt vanuit een uniek historisch pand in hartje Amsterdam, in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie en internationale uitstraling. Een aantrekkelijke functie voor 4-5 dagen per week op een afdeling die het verschil maakt. Een uitdagende functie in een internationaal, diverse omgeving met een professionele en informele cultuur.  Goede mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De afdeling CIT, valt onder het Bureau van de KNAW, en ondersteunt de KNAW en de aan haar gelieerde instituten op het gebied van IT. De afdeling telt ongeveer 27 medewerkers.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie neem je contact op met Joeri Meijer (plv hoofd CIT) via joeri.meijer@knaw.nl of via +31614527531 (donderdag en vrijdag bereikbaar). Heb je interesse? Solliciteer dan met behulp van de sollicitatieknop op de KNAW-website. 

Over het Bureau KNAW
De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten -  en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek - die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.

Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de directie bij in de uitoefening van hun taken.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €5.705 en maximaal €7.297 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 12 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.