Medewerker Duurzaamheid - Bureau - KNAW

Wil jij impact maken met duurzaamheid en meebouwen aan een organisatie waar wetenschap en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou. De KNAW zoekt een tijdelijke medewerker duurzaamheid die helpt om ambities concreet te maken én zichtbaar resultaat te behalen.

Dit ga je doen

In deze rol werk je op het snijvlak van data, beleid en impact. Je brengt de CO₂-footprint van de organisatie in kaart, analyseert deze en vertaalt dit naar concrete adviezen om de uitstoot te verlagen. Tegelijkertijd werk je mee aan het opstellen van de duurzaamheidsagenda van de KNAW en help je bij het opzetten van een heldere en werkbare rapportagestructuur. Je levert een belangrijke bijdrage aan het Duurzaamheidsjaarverslag 2025 en denkt mee over de ontwikkeling van een geïntegreerd jaarverslag.

Daarnaast ondersteun je de Coördinator Duurzaamheid en adviseer je verschillende afdelingen en instituten over duurzame keuzes en verbeteringen. Je neemt actief deel aan de werkgroep duurzaamheid en zorgt ervoor dat ideeën niet alleen op papier blijven staan, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je bent dus niet alleen aan het analyseren, maar vooral ook aan het realiseren.

Dit breng je mee

Voor deze functie zoeken we iemand met een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, die affiniteit heeft met maatschappelijke vraagstukken en energie krijgt van het verbeteren van organisaties. Je werkt proactief, neemt initiatief en weet complexe onderwerpen helder en toegankelijk te verwoorden. Je kunt data goed analyseren en vertalen naar praktische inzichten waar collega’s echt iets mee kunnen.

Zit je in de afrondende fase van je studie? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. 

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar, voor 16 tot 20 per week, waarin je de kans krijgt om duurzaamheid binnen de KNAW verder op de kaart te zetten. Je levert zichtbaar een bijdrage aan zowel beleid als uitvoering en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt binnen een organisatie waar wetenschap, maatschappelijke relevantie en toekomstgericht denken samenkomen. Duurzaamheid speelt hierin een steeds grotere rol, en jij kunt daar direct aan bijdragen.

Jouw werkplek

Je krijgt een inspirerende werkplek in het monumentale Trippenhuis in Amsterdam, met goede faciliteiten en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Ook zul je met regelmaat de instituten bezoeken.

Wil je meer weten?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met de coördinator duurzaamheid, Sascha Jansz (sascha.jansz@knaw.nl / 020-5510700).

Sollicitatieprocedure

We sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Dus wacht niet te lang en reageer snel! 

Over het Bureau KNAW
De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten -  en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek - die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.

Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de directie bij in de uitoefening van hun taken.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €3.708 en maximaal €5.057 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 9 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.