Kwantitatief onderzoeker Rathenau Instituut

Welke belemmeringen ondervinden onderzoekers en docenten van universiteiten en hogescholen bij het realiseren van hun ambities? Gaat kabinet-Jetten de bezuinigingen van het vorige kabinet op wetenschap en innovatie echt terugdraaien, zoals beloofd? Hebben Nederlanders nog wel vertrouwen in de wetenschap? Hoe aantrekkelijk is het Nederlandse wetenschapssysteem voor wetenschappelijk talent? Dit zijn slechts enkele van de vele urgente maatschappelijke thema’s waar je je in deze functie mee bezig gaat houden.

Dit ga je doen

Als kwantitatief onderzoeker doe je onderzoek naar de werking van het Nederlandse wetenschapssysteem. Je levert inzichten voor de voorbereiding, uitvoering en het beoordelen van wetenschapsbeleid en hoe dat vorm krijgt in de praktijk. Ook lever je een bijdrage aan het politieke en publieke debat over de toekomst en het belang van de Nederlandse wetenschap. Je ontwerpt projecten met gerichte, voornamelijk kwantitatieve onderzoeksmethoden over wetenschap, technologie en innovatie en voert deze uit. Dit doe je in samenwerking met je collega’s en met partijen in het wetenschappelijke veld. Je betrekt en analyseert cijfers uit statistische bronnen, jaarverslagen en jaarrekeningen van instituten en combineert deze met kwalitatieve informatie om kennisvragen te beantwoorden. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en toepassing van kwantitatieve én kwalitatieve indicatoren voor het monitoren van wetenschapsbeleid. Je ontwikkelt en onderhoudt hiervoor een netwerk van interne en externe experts.

Je werkt zelfstandig en in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en projecten.

Als kwantitatief onderzoeker werk je samen met experts van andere teams binnen het Rathenau Instituut, onder meer om inhoudelijk te sparren. Je werkt als projectleider en -uitvoerder mee aan het opstellen van factsheets, datapublicaties en toegankelijke rapporten, die worden gepubliceerd op de website van het Rathenau Instituut en via Wetenschap in cijfers. Je kunt je resultaten op een toegankelijke manier onder woorden brengen en grafisch weergeven. Om je resultaten te delen, ga je samen met collega’s in gesprek met onze stakeholders bij ministeries, universiteiten, onderzoekinstellingen, financiers, bedrijfsleven en koepelorganisaties.

Met de publicaties en presentaties over de resultaten geef je bijvoorbeeld inzicht in investeringen in de wetenschap, studiekeuzes van internationale studenten, knelpunten die startende onderzoekers ervaren, internationale mobiliteit van wetenschappers of de ontwikkelingen rondom open science en academische vrijheid en verantwoordelijkheid. De inzichten die jij verzamelt en presenteert, worden zeer gewaardeerd en veel gebruikt door beleidsmakers, politici en journalisten.

Dit breng je mee

Je hebt een universitaire opleiding afgerond (Master/PhD). Je bent nauwkeurig en cijfermatig ingesteld en resultaatgericht. Je hebt aantoonbaar enige ervaring in het genereren, analyseren en presenteren van (beleidsmatige) informatie, bij voorkeur in het domein van wetenschap en innovatie. Je bent een teamspeler met enige ervaring met het realiseren van teamprestaties. Je bent bedreven met programma's om (micro)data te analyseren (Excel, SPSS, R, Python, Access) en hebt interesse in kwalitatieve onderzoeksmethoden. Omdat het parlement en beleidsmakers belangrijke doelgroepen zijn voor onze publicaties, is de voertaal Nederlands. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is daarom essentieel.

Wat bieden wij?

• Mogelijkheid om 1 dag per week verbonden te blijven aan een universiteit of hogeschool.
• Een werkplek in Den Haag met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Thuiswerkfaciliteiten.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om nieuwe onderzoeksmethodieken en werkvormen te leren kennen.
• De mogelijkheid om als onderzoeker te experimenteren met nieuwe creatieve vormen van onderzoek en dialoog
• Ruime ontwikkelmogelijkheden met bijpassende opleidingen of korte cursussen.
• Deelname aan nationale en internationale conferenties.
• Onderdeel zijn van een enthousiast team dat intensief samenwerkt om tot mooie resultaten te komen.

Jouw werkplek

Je komt te werken in een hecht en collegiaal team van acht medewerkers dat zich bezighoudt met de taak om met behulp van data het functioneren van het wetenschapssysteem in Nederland te analyseren en ontwikkelingen te monitoren. Je werkt veel samen met collega’s in de andere teams, met onze kennispartners en met de gebruikers van onze producten.

Wil je meer weten?

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met de onderzoekscoördinator, ir. Alexandra Vennekens MBA, tel: 06 254 256 55, e-mail: a.vennekens@rathenau.nl. Voor meer informatie over het Rathenau Instituut en het werkprogramma kun je kijken op www.rathenau.nl.

Sollicitatieprocedure

Je sollicitatie met motivatiebrief en cv zien we graag tegemoet via de solliciteren link.

Het opvragen van referenties en het uitvoeren van een korte werkopdracht kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Over het Rathenau Instituut
Het Rathenau Instituut houdt zich bezig met onderzoek en debat over de impact van wetenschap, innovatie en technologie op de samenleving.

Het Rathenau Instituut onderzoekt ontwikkelingen in wetenschap en innovatie en de wijze waarop de maatschappij daarbij betrokken is of daardoor geraakt wordt. Op basis van dat onderzoek informeert het Rathenau Instituut publiek, beleidsmakers en politiek en levert zo een bijdrage aan het maatschappelijk en politiek debat over wetenschap en technologie in de samenleving. Het Rathenau Instituut is inhoudelijk onafhankelijk en beheersmatig ondergebracht bij de KNAW.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.546, -- bruto per maand en maximaal € 5.538, -- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (=38 uur, schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.