Senior Onderzoeker/projectleider Klimaat en Innovatie Rathenau Instituut

Locatie: Den Haag
Max uren per week: 38,00
Max salaris: 6.737
Duur overeenkomst: 2 jaar
Solliciteer t/m: 15-10-2023

Dit ga je doen

Als Senior Onderzoeker / Projectleider heb je een leidende rol in het initiëren en uitvoeren van projecten binnen het werkprogramma en voor externe opdrachtgevers, waar door een team van onderzoekers aan gewerkt wordt. Je schrijft en coördineert het schrijven van rapportages voor verschillende doelgroepen, waaronder beleidsmakers, politici, wetenschappers en het brede publiek. Bij het onderzoek hoort ook dat je het maatschappelijk en politiek debat volgt, ondersteunt en daarin meedoet, bijvoorbeeld via lezingen, paneldiscussies en (web)artikelen.We zoeken iemand die binnen het thema Klimaat van het werkprogramma nieuwe projecten ontwikkelt en uitvoert, die strategisch meedenkt over de positionering van het Rathenau Instituut in het maatschappelijke en politieke debat over energie en klimaat, en samenwerkingen met andere partijen tot stand brengt om het onderzoek en de impact daarvan te vergroten. 

Dit breng je mee

Je hebt werkervaring met onderzoek en/of kennisintensieve advisering op het gebied van maatschappelijke en ethische vraagstukken van wetenschap, technologie en innovatie op het gebied van klimaat en verduurzaming. Je hebt een visie op de rol van wetenschap, technologie en innovatie op het gebied van maatschappelijk verantwoorde duurzaamheidstransities. Ook heb je ervaring met het ontwikkelen, organiseren en aansturen van projecten op dit vlak. Je hebt een stevige methodologische basis en bent in staat om kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden toe te passen. Je kunt helder schrijven en presenteren, zowel voor een professioneel of wetenschappelijk, als ook voor een breder publiek.

Je bent op de hoogte van het politieke en maatschappelijke debat over klimaat en verduurzaming en rol van WTI daarbinnen. Je hebt aantoonbaar ervaring met het ondersteunen en meedoen in dit debat. Een netwerk van relevante actoren is gewenst.

Als Senior Onderzoeker / Projectleider heb je minimaal zeven jaar relevante werkervaring. Een succesvol afgesloten promotietraject is een pré. Je bent afgestudeerd (WO) op een relevant gebied, bijvoorbeeld Innovation Sciences, Innovation Management, Science & Technology Studies, Duurzaamheidsstudies, Sociologie of Bestuurskunde.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract van twee jaar met de mogelijkheid van verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een fijne werkplek in Den Haag, goed bereikbaar met OV.
• De mogelijkheid om een deel van je werktijd thuis te werken. Het Rathenau Instituut faciliteert je daarin.
• Samenwerking met gedreven collega's uit het eigen team of andere teams. Ook met externe partners wordt samengewerkt.
• De mogelijkheid om als onderzoeker te experimenteren met nieuwe creatieve vormen van onderzoek en dialoog.
• Ruime ontwikkelmogelijkheen met bijpassende opleidingen of korte cursussen

Wil je meer weten

Neem contact op met: Rinie van Est, email q.vanest@rathenau.nl

Sollicitatieprocedure

Het opvragen van referenties en het uitvoeren van een korte werkopdracht kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Over het Rathenau Instituut
Het Rathenau Instituut houdt zich bezig met onderzoek en debat over de impact van wetenschap, innovatie en technologie op de samenleving.

Het Rathenau Instituut onderzoekt ontwikkelingen in wetenschap en innovatie en de wijze waarop de maatschappij daarbij betrokken is of daardoor geraakt wordt. Op basis van dat onderzoek informeert het Rathenau Instituut publiek, beleidsmakers en politiek en levert zo een bijdrage aan het maatschappelijk en politiek debat over wetenschap en technologie in de samenleving. Het Rathenau Instituut is inhoudelijk onafhankelijk en beheersmatig ondergebracht bij de KNAW.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €5.247,00 en maximaal € 6.737,00 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 12 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.