Senior Coordinator voor de Generations and Gender Programme NIDI - KNAW - The Hague

Locatie: Den Haag
Max uren per week: 38,00
Max salaris: 7.305
Duur overeenkomst: 2 jaar
Solliciteer t/m: 15 juli 2024

Ben je geïnteresseerd om bij te dragen aan de strategische richting van een internationale sociaal-wetenschappelijke infrastructuur? Het Generaties en Gender Programma (Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut) is op zoek naar een senior coördinator die nauw gaat samenwerken met de directeur van de GGP. Het betreft een Nederlandstalige functie.

Dit ga je doen
Het project
Het Generations and Gender Program is een internationale onderzoeksinfrastructuur op het gebied van bevolkings- en gezinsdynamiek.  Werkend in het kader van de Europese Unie is onze missie  het verzamelen en beschikbaar stellen van onderzoeksgegevens van hoge kwaliteit om wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken  die verband houden met demografische veranderingen beter aan te pakken. Ons belangrijkste instrument is de Generations & Gender Survey (GGS), een unieke longitudinale en internationaal  vergelijkbare gegevensbron over gezinnen en de levensloop van mensen. Momenteel worden nieuwe gegevens verzameld in verschillende Europese, Aziatische en Zuid-Amerikaanse landen. 

Het hoofdkantoor van de GGP (Centrale Hub) is onderdeel van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) en gevestigd in het centrum van Den Haag. Met een internationaal team van 6 collega’s zijn wij  verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de GGP, waaronder het bieden van ondersteuning aan nationale teams bij het verzamelen van GGS-gegevens, het verwerken van de verzamelde gegevens voor vrijgave aan de wetenschappelijke gemeenschap en het samenwerken met de belanghebbenden van de GGP in binen-en buitenland.

De functie
Als senior coördinator van GGP heb je de unieke kans om deel uit te maken van een gerenommeerde onderzoeksinfrastructuur van de Europese Unie en kan je de toekomst ervan helpen vormgeven. Dit omvat onder meer het promoten van de GGP in Nederland en daarbuiten, het helpen uitbreiden van de geografische dekking ervan, het waarborgen dat de verzamelde gegevens van hoge kwaliteit zijn en het samenwerken met andere onderzoeksinfrastructuren. Daarnaast biedt de functie de mogelijkheid om je  internationale bekendheid en ervaring uit te breiden, waardevolle ervaring op te doen in het coördineren van een internationaal en multidisciplinair team en neem je deel aan fondsenwerving. Bovendien biedt de functie, die is ingebed in het  NIDI, mogelijkheden om in een wetenschappelijke omgeving te werken en je eigen onderzoeksinteresses verder te ontwikkelen.

Dit breng je mee

Je brengt naar het GGP-NIDI een doctoraat in de sociologie, demografie of een andere relevante discipline mee en minimaal 5 jaar ervaring, inclusief eerdere supervisie- of coördinatie-ervaring (bijvoorbeeld in het leiden van een eigen onderzoeksteam of werkpakket), en het werken met GGP of soortgelijke op enquêtes gebaseerde gegevens. Goede kennis van de Nederlandse taal is essentieel om met de Nederlandse stakeholders zoals ministeries te kunnen communiceren.  

Daarnaast zijn je troeven: eerdere succesvolle fondsenwerving; en mooi track record van publicaties op inhoudelijke of methodologische gebieden gerelateerd aan de  en ervaring met disseminatie -  en netwerkactiviteiten. 

De succesvolle kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden met verschillende belanghebbenden en kan goed in teamverband werken. Het vermogen om met snelle veranderingen in prioriteiten om te gaan is een must. Ook een uitstekende beheersing van de Engelse taal is noodzakelijk.

Wat bieden wij?
Het gaat om een eerste contract van 2 jaar, gevolgd door een mogelijke verlenging tot in totaal maximaal 4 jaar , dit afhankelijk van prestaties en financiering.

De functie wordt aangeboden als fulltime (0,8 FTE tot 1,0 FTE). Je kunt ook solliciteren als je voor de duur van het contract bij het NIDI-KNAW gedetacheerd wilt worden.

Meer informatie
Voor meer informatie kan je contact opnemen met de directeur GGP Prof.dr. Anne H. Gauthier (Gauthier[at]nidi.nl).

Sollicitatie procedure
Sollicitaties moeten in het Engels worden ingediend en het volgende bevatten:

• Een brief waarin je motivatie voor deze functie en het voldoen aan de kwalificatiecriteria wordt toegelicht alsmede de namen en contactgegevens van twee referenten (max. 2 pagina's).
• Een volledig curriculum vitae.

De deadline voor het indienen van je sollicitatie is 15 juli 2024. Richt je aan de directeur van het NIDI, prof.dr. H.A.G. de Valk. (via de knop Solliciteer nu). 

De sollicitatiegesprekken staan voorlopig gepland op 29 juli 2024.
 

Over het NIDI
Het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) is een toonaangevend Europees instituut voor demografisch onderzoek. Het NIDI is onderdeel van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) en gelieerd aan de Rijksuniversiteit Groningen (RUG). Het NIDI is gelegen in het centrum van Den Haag en biedt een unieke en stimulerende onderzoeksomgeving op het brede terrein van bevolkingsonderzoek. Momenteel bestaat het personeel van het instituut uit ongeveer 65 medewerkers met verschillende niveaus van anciënniteit en georganiseerd in een nogal horizontale structuur binnen vier thematische onderzoeksgroepen. De werkomgeving is zeer internationaal en het NIDI biedt volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 5.247 en maximaal 7.305 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 12 / 13 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.