Facilitair Medewerker - Bedrijfsbureau KNAW HuC

Ben jij iemand die altijd voor anderen klaarstaat, dienstverlenend is ingesteld en graag de handen uit de mouwen steekt? Houd je van contact met mensen, afwisselend werk en weet je van aanpakken? Dan willen wij jou in ons facilitaire team!

Wat ga je doen?

Als facilitair medewerker ben je het aanspreekpunt voor medewerkers van het Humanities Cluster. Je zorgt voor een fijne en veilige werkomgeving. Je geeft brede facilitaire ondersteuning bij evenementen en activiteiten van de instituten en je zorgt onder andere voor het beheer van de multifunctionals en de koffiemachines. Daarnaast ben je goed ingewerkt bij de drie recepties van het Humanities Cluster en vervang je de receptionisten tijdens hun pauze. Je bent inzetbaar op beide locaties van het Humanities Cluster, in onze 17e eeuwse panden in hartje Amsterdam (Korte Spinhuissteeg 3) en in Amsterdam Oost in het imposante gebouw van het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG) met 50 kilometer archief (Cruquiusweg 31). Je vindt het leuk om bij te dragen aan de bedrijfshulpverlening.

Waar kom je te werken?

Je wordt onderdeel van de afdeling Facilities & Support van het bedrijfsbureau van het Humanities Cluster. Jouw thuisbasis is de locatie in de binnenstad, en af en toe ben jij ook te vinden op het IISG in Amsterdam Oost.

Dit breng je mee

• MBO werk/denkniveau en werkervaring in een soortgelijke functie;
• een goede mondelinge beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;

• affiniteit met techniek en onderhoud en een flexibele werkhouding;
• aantoonbare werkervaring of affiniteit met de coördinatie en uitvoering van facilitaire zaken en/of ARBO/BHV-taken.
• affiniteit met meerjaren onderhoudsplannen (MJOP);

En je bent

• representatief en gastvrij, want sociaal zijn is een belangrijk onderdeel van je werk;
• een echte aanpakker en zorgt ervoor dat dingen geregeld worden;
• alert op de verwachtingen en behoeftes van je collega’s en kunt hier goed op inspringen;
• inventief en denkt in oplossingen in plaats van in problemen;
• stressbestendig, je laat je niet van de wijs brengen door vragen van collega’s die op het allerlaatste moment komen.

Wil je meer weten?
Neem contact op met: Willy Jongenburger, hoofd F&S, willy.jongenburger@bb.huc.knaw.nl 

Sollicitatieprocedure

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 15 of dinsdag 16 december.

Over het HuC

Het KNAW Humanities Cluster staat voor innovatief en interdisciplinair onderzoek in de geesteswetenschappen en erfgoedsector. 

Het KNAW Humanities Cluster is een samenwerkingsverband van drie instituten van de KNAW: het Huygens Instituut voor Nederlandse geschiedenis en cultuur, het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis en het Meertens Instituut. Binnen deze instituten verrichten we baanbrekend en excellent geesteswetenschappelijk onderzoek (geschiedenis, etnologie, letterkunde, taalkunde) waarbij vernieuwende methoden en informatica een belangrijke rol spelen. Het bedrijfsbureau van het KNAW Humanities Cluster verzorgt de bedrijfsvoering vanuit een centraal bedrijfsbureau en ondersteunt de drie instituten, alsmede het Netherlands Institute for Advanced Study (NIAS) en het Nederlands Instituut voor Oorlogsdocumentatie (NIOD) in hun bedrijfsvoering. Het KNAW Humanities Cluster beschikt over een gezamenlijke afdeling Digitale Infrastructuur, een Digital Humanities Lab en NLLab.
 

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 3.057 en maximaal 3.985 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 7 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.