Junior communicatiemedewerker - NIOD

Fte: 0,8

Uren: 30,4

Periode: bij voorkeur 1 mei t/m 1 oktober (6 maanden), evt. 1 juni t/m 1 november

Schaal: 7

Werkdagen: maandag t/m donderdag

Thuiswerken: maximaal 1 dag per week

UFO: communicatiemedewerker 3

Aanstelling: half jaarcontract zonder mogelijkheid tot verlenging i.v.m. tijdelijke vervanging

Vacature Junior communicatiemedewerker NIOD

Ben je recent afgestudeerd op het gebied van communicatie, heeft de online wereld geen geheimen voor je en vind je het leuk om online communicatie naar een hoger plan te tillen? Dan zijn we op zoek naar jou. Wij bieden je de mogelijkheid om je gedurende een half jaar verder te ontwikkelen in het effectief inzetten van online communicatie en te groeien in de rol van allround communicatiemedewerker.

Het NIOD Instituut voor Oorlogs-, Holocaust- en Genocidestudies doet (internationaal) wetenschappelijk onderzoek naar de geschiedenis van oorlog en geweld. Daarnaast hebben we een archief met dagboeken, documenten en beeldmateriaal van de Tweede Wereldoorlog en een studiezaal en bibliotheek die open zijn voor publiek. We zijn een dynamisch en sterk maatschappelijk georiënteerd instituut, gevestigd in het centrum van Amsterdam. Het NIOD is onderdeel van de Koninklijke Nederlandse Academie van Wetenschappen (KNAW).

Dit ga je doen

• Je zorgt voor het dagelijks beheer van de socials, website en het intranet van het NIOD.
• Je houdt de bezoekcijfers en de klanttevredenheid bij en komt naar aanleiding van de uitkomsten met voorstellen tot verbeteringen in het aanbod of de werkwijze.
• Je stelt de NIOD nieuwsbrieven samen en stuurt deze uit.
• Je ondersteunt de Communicatieadviseur en de Teamleider Communicatie bij hun werkzaamheden.
• Je ondersteunt communicatieprojecten en participeert desgevraagd hierin.
• Je werkt communicatieprogramma’s, planningen en draaiboeken uit.
• Je voert administratieve werkzaamheden voor de afdeling uit.

Dit breng je mee

• Je beschikt over hbo-denkniveau en hebt een passende opleiding (journalistiek, media, communicatie of vergelijkbaar) en/of werkervaring opgedaan in deze richting.
• Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kent zeer goed de weg op social media en weet hoe je ze kunt inzetten voor verschillende doelgroepen.
• Je hebt goede vaardigheden in het gebruik van MS Office en Teams en hebt ervaring met content managementsystemen.
• Je weet online tekst en beeld effectief in te zetten en hebt ervaring met SEO en tools voor analytics (bij voorkeur Matomo).
• Je bent proactief, zorgvuldig, integer en weet overzicht te behouden, ook bij hectiek en tijdsdruk.
• Je kunt goed zelfstandig werken en weet met overtuigingskracht te opereren in een omgeving van eigenzinnige professionals.

Wat bieden wij?

Een afwisselende werkplek waarin je je kunt ontwikkelen als communicatieprofessional met een specialisatie in online communicatie. Je werkt intensief samen in een hecht team en bent nauw betrokken bij elkaars werkzaamheden. Je krijgt een divers takenpakket, waarbinnen veel ruimte is voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.

Jouw werkplek (optioneel)
Je werkplek bevindt zich in een monumentaal pand aan een van de grachten in Amsterdam. Als communicatiemedewerker vorm je samen met een teamleider (tevens communicatie adviseur) en een communicatie adviseur het communicatieteam. Het communicatieteam is onderdeel van de afdeling Algemene Zaken, waar ook de medewerkers van het secretariaat en de receptie deel van uitmaken. Daarnaast heb je veel contact met diverse medewerkers van de verschillende afdelingen van het NIOD en kun je kennis en ervaring uitwisselen met communicatieprofessionals van andere KNAW-instituten. Je werkt in principe op kantoor. Eventueel is het mogelijk om, in afstemming met het team, 1 dag per week vanuit huis te werken

Wil je meer weten?
Neem contact op met: Marjon van der Veen, m.van.der.veen@niod.knaw.nl, telefoonnummer 06 12 41 57 54.

Sollicitatieprocedure
Reageren (met motivatie en curriculum vitae) is mogelijk tot en met 14 maart a.s. Sollicitatiegesprekken zullen eind maart of begin april plaatsvinden

Over het NIOD
Het NIOD Instituut voor Oorlogs-, Holocaust- en Genocidestudies werd op 8 mei 1945 opgericht om met onafhankelijk onderzoek de geschiedenis van de Tweede Wereldoorlog in Nederland en Nederlands-Indië in kaart te brengen. De laatste decennia is deze expertise uitgebreid tot onderzoek naar van massaal geweld en genociden in Europa en elders in de wereld. Het NIOD is een wetenschappelijk onafhankelijk en tegelijk sterk maatschappelijk georiënteerd instituut.

Naast wetenschappelijk onderzoek stelt het NIOD zijn collecties open voor zowel professionals als particulieren. Het NIOD is gevestigd in een monumentaal pand van het Rijksvastgoedbedrijf in het centrum van Amsterdam. Het beheert in huis 3 kilometer archief, een bibliotheek met 75.000 titels en een grote fotocollectie. Het NIOD telt ca. 75 medewerkers. Het is één van de 15 instituten van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW). 

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 2.899 en maximaal 3.809 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 7 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.