Wat ga je doen?
Als Laborant Mediabereiding ben jij de drijvende kracht achter de schermen van het Hubrecht Instituut en het Westerdijk Institute. In een hecht en kundig team zorg je ervoor dat onze toponderzoekers nooit misgrijpen. Jouw werk is de basis van hun succes.
- Je bereidt media, reagentia en (moleculaire) hulpvloeistoffen. Je werkt hierbij met zowel high-tech mediapoeders als eigen gefabriceerde extracten.
- Je bent het aanspreekpunt voor onderzoekers; jij adviseert hen over de beste bereidingswijzen.
- Je houdt onze geavanceerde apparatuur (zoals stoomsterilisatoren en doseerpompen) in topconditie.
- Je bent verwantwoordelijk voor het verzamelen van glaswerk tot het veilig afvoeren van destructiematerialen; jij bewaart het overzicht in de lab-logistiek.
- Je draagt bij aan ons ISO 9001 kwaliteitssysteem en begeleidt de laboranten van de toekomst (stagiaires).
Dit breng jij mee:
- Je bent in het bezit van een relevant MLO-diploma (niveau 3 of 4).
- Je hebt een achtergrond in de microbiologie of chemie.
- Je bent servicegericht en je vindt het leuk om onderzoekers verder te helpen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en heb een goede beheersing van de Engelse taal.
Let op: Vanwege de aard van de werkzaamheden is deze functie specifiek ingericht voor MLO-niveau. Kandidaten met een WO- of PhD-achtergrond worden niet meegenomen in de procedure.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een klein hecht team met vijf personen, 2 spoelmederwerkers en 3 mediabereiders. In het team wordt er veel gelachen en we zijn behulpzaam naar elkaar toe. Iedere maand wordt door de leidinggevende een werkrooster opgesteld, iedere medewerker staat per dag ingedeeld voor een bepaalde taak. Daarnaast heeft iedere medewerker de verrantwoordelijkheid (beheer) over een bepaalde labruimte en is beheerder over een aantal apparaten. Wij werken volgens protocol maar er is altijd ruimte voor nieuwe ideeen om op een andere manier van werken. Samen streven we er naar een mooi product af te leveren aan de onderzoekers en zijn we daar trots op.
Wil je meer weten?
Neem contact op met: Ron van der Waals, Manager media preparation, r.vanderwaals@hubrecht.eu.
Over het Hubrecht Instituut
Het Hubrecht Instituut is een onderzoeksinstituut dat zich richt op moleculaire en ontwikkelingsbiologie. Door het dynamische karakter van het onderzoeksveld heeft het instituut een wisselend aantal onderzoeksgroepen, rond de 20, die fundamenteel, multidisciplinair onderzoek verrichten op gezonde en zieke cellen, weefsels en organismen. Het Hubrecht Instituut is onderdeel van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) en bevindt zich op Utrecht Science Park. Sinds 2008 is het instituut geaffilieerd met het UMC Utrecht. Dit bevordert de vertaling van het onderzoek naar de kliniek. Het Hubrecht Institute heeft een partnerschap met het European Molecular Biology Laboratory (EMBL). Voor meer informatie, ga naar www.hubrecht.eu/nl.
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 3.147 en maximaal 3.622 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 5 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.
De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.
Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.
Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.
Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.