Onderzoeker Irakese migranten in Nederland - NIOD

Het NIOD Instituut voor Oorlogs- Holocaust- en Genocidestudies is een wetenschappelijk onafhankelijk en tegelijk sterk maatschappelijk georiënteerd instituut. De oorspronkelijke expertise van het NIOD ligt op het terrein van de Tweede Wereldoorlog en de Shoah in Nederland. Sinds de jaren negentig heeft het onderzoeksterrein zich verbreed tot andere vormen van massaal geweld en genociden in de recente geschiedenis.

In het kader van het project Leven met oorlog, waarbij de focus ligt op de ontwikkeling van een infrastructuur voor het selecteren, acquireren, beschrijven, opslaan en beschikbaar stellen van multimodale persoonlijke getuigenissen (waaronder mondelinge geschiedenis) van mensen in diasporagemeenschappen die te maken hebben gehad met oorlog en geweld, zijn we op korte termijn op zoek naar een:

Onderzoeker met expertise op het gebied van de Irakese gemeenschappen en die is gespecialiseerd in thema’s rond oorlog en geweld, integratie en identiteitsvorming en ervaring heeft met oral history.

Functieomschrijving:

De onderzoeker helpt een infrastructuur voor multimodel ontwikkelen, waarbij hij/zij zijn specifieke ervaring inbrengt op het gebied van het interviewen van Irakese migranten die op de vlucht voor oorlog en geweld naar Nederland zijn gekomen.

Taken:

• De onderzoeker draagt bij aan het borgen van de wetenschappelijke kwaliteit van het project.
• De onderzoeker ontwikkelt protocollen voor het doen van interviews toegespitst op migrantengroepen, zoals Irakezen in Nederland.
• De onderzoeker identificeert de specifieke competentie die nodig zijn voor interviewers binnen de gemeenschappen (denk aan traumasensitiviteit en interculturele communicatie).
• De onderzoeker werkt uitvoerend en adviseren mee aan vraagstukken rondom  transcriptie en vertaling, en helpt bij het waarborgen van de nauwkeurigheid, consistentie en interpretatieve validiteit binnen een meertalige infrastructuur. Hierbij worden vertaalstrategieën, terminologie en context vastgelegd die essentieel zijn voor wetenschappelijke bruikbaarheid.
• De onderzoeker draagt bij aan actuele collectievorming van het NIOD.
• De onderzoeker werkt samen met medewerkers van de afdeling Collecties en Diensten bij onder meer het maken van Data Protection Impact Assessments en Datamanagementplannen voor dit project.

Profiel: 

• De onderzoeker is gepromoveerd en heeft ruime wetenschappelijk ervaring
• De onderzoeker is sensitief voor culturele en emotionele context
• De onderzoeker is een teamspeler en werkt graag en effectief samen met collega’s uit verschillende disciplines
• De onderzoeker is creatief, stressbestendig, flexibel
• De onderzoeker heeft een analytisch denkvermogen
• De onderzoeker kan zorgvuldig en integer handelen in politiek en maatschappelijk gevoelige kwesties
• De onderzoeker gaat verantwoordelijk, ethisch, en in overeenstemming met de AVG om met persoonsgegevens.

Over het NIOD
Het NIOD Instituut voor Oorlogs-, Holocaust- en Genocidestudies werd op 8 mei 1945 opgericht om met onafhankelijk onderzoek de geschiedenis van de Tweede Wereldoorlog in Nederland en Nederlands-Indië in kaart te brengen. De laatste decennia is deze expertise uitgebreid tot onderzoek naar van massaal geweld en genociden in Europa en elders in de wereld. Het NIOD is een wetenschappelijk onafhankelijk en tegelijk sterk maatschappelijk georiënteerd instituut.

Naast wetenschappelijk onderzoek stelt het NIOD zijn collecties open voor zowel professionals als particulieren. Het NIOD is gevestigd in een monumentaal pand van het Rijksvastgoedbedrijf in het centrum van Amsterdam. Het beheert in huis 3 kilometer archief, een bibliotheek met 75.000 titels en een grote fotocollectie. Het NIOD telt ca. 75 medewerkers. Het is één van de 15 instituten van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW). 

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 4.728 en maximaal 6.433 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 11 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.