FACS operator - Hubrecht Institute - Utrecht

Locatie: Utrecht
Max uren per week: 38,00
Max salaris: €3.764,00
Duur overeenkomst: 1 jaar, omgezet naar onbepaalde tijd na positieve beoordeling
Solliciteer t/m: 05-01-2022

 

De FACS faciliteit van het Hubrecht Institute zoekt een enthousiaste nieuwe Onderzoeksmedewerker om het team te versterken.

 

Flow cytometry staat centraal in veel van de onderzoeksprojecten op het Hubrecht Institute. Onze FACS faciliteit beschikt over de nieuwste FACS apparaten en heeft een team van drie operators dat gewaardeerd wordt: dankzij hun kennis, ervaring en service-gerichte manier van werken hebben vele onderzoekers toegang tot de meest geavanceerde cell sorting methoden. 

 

Ben jij zelf ook service-gericht en communicatief, ben je technisch gedreven en gemotiveerd om het beste uit moderne FACS apparaten te halen, vind je het leuk om met veel verschillende mensen samen te werken en bij veel projecten binnen het Hubrecht betrokken te zijn en zie je jezelf graag onderdeel worden van de Hubrecht FACS faciliteit?

 

Kandidaten hebben minimaal een HBO of Master diploma in celbiologie, medische biologie, biotechnologie, moleculaire biologie of een vergelijkbaar relevante studierichting en hebben bij voorkeur FACS ervaring.

 

 

Over het Hubrecht Instituut
Het Hubrecht Instituut is een onderzoeksinstituut dat zich richt op ontwikkelings- en stamcelbiologie. Bij het instituut doen meer dan 20 onderzoeksgroepen fundamenteel en multidisciplinair onderzoek, zowel in gezonde systemen als in ziektemodellen. Het Hubrecht Instituut is onderdeel van de KNAW en bevindt zich op Utrecht Science Park, ‘de Uithof’. Sinds 2008 is het instituut geaffilieerd met het Universitair Medisch Centrum Utrecht om de vertaling van het onderzoek naar de kliniek te bevorderen. Het Hubrecht Instituut heeft een partnerschap met het European Molecular Biology Laboratory (EMBL).

 

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €2.818,00 en maximaal €3.764,00 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 8 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden. 

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

 

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.