Medewerker Technische Dienst Elektrotechniek - Hubrecht Institue - Utrecht

Dit ga je doen

• Je bent actief op de werkvloer voor het verrichten van verschillende technische werkzaamheden met als speciaal aandachtgebied Elektrotechniek.
• Je verhelpt storingen, voert reparaties uit en denkt mee aan oplossingen om het gebouw veilig te houden.
• Je hebt en onderhoudt contacten met de eigenaar van het gebouw (KNAW) onderaannemers en leverancier.
• Je draait mee in het dienstenrooster waarbij je 1 week per 4 weken dienst draait.

Dit breng je mee

• Je hebt theoretische èn praktische ervaring in de techniek, bij voorkeur in een laboratoriumomgeving op MBO/HBO werk/denkniveau.
• Je blijft rustig in hectische omstandigheden en in een drukke werkomgeving.
• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en hebt lef om suggesties te doen ter verbetering van de (technische) bedrijfsvoering en onderzoek.
• Je kunt goed communiceren in het Nederlands en Engels.
• Je staat sterk in je (werk)schoenen om de dagelijkse uitdagingen aan te gaan.
• Je draagt bij aan een gezellige en serieuze werksfeer in een klein team.

Meer weten?

Neem contact op met:

• Dennis Peek, Teamleider Technische Dienst – 030-2121800
• Carola de Nooijer, Hoofd Facilitaire Zaken c.nooijer@hubrecht.eu

Over het Hubrecht Instituut
Het Hubrecht Instituut is een onderzoeksinstituut dat zich richt op ontwikkelings- en stamcelbiologie. Bij het instituut doen meer dan 20 onderzoeksgroepen fundamenteel en multidisciplinair onderzoek, zowel in gezonde systemen als in ziektemodellen. Het Hubrecht Instituut is onderdeel van de KNAW en bevindt zich op Utrecht Science Park, ‘de Uithof’. Sinds 2008 is het instituut geaffilieerd met het Universitair Medisch Centrum Utrecht om de vertaling van het onderzoek naar de kliniek te bevorderen. Het Hubrecht Instituut heeft een partnerschap met het European Molecular Biology Laboratory (EMBL).

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.899 en maximaal € 3.809 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 7 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden. 

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.