Team lead/ Analist HLO - Westerdijk Institute - Utrecht

De wereldvermaarde schimmelcollectie van het Westerdijk Fungal Biodiversity Institute zoekt een ervaren analist en teamleider van de preservatie-analisten. Je draagt bij aan de opname, preservatie en kwaliteitscontrole van schimmels in de Biobank die door wetenschappers in meer dan 60 landen wordt gebruikt voor onderzoek en als referentiemateriaal. Je werkt nauw samen met de schimmelcurator, conform de hoge kwaliteitseisen van een ISO 9001-certificaat.

Dit ga je doen

• Samen met het analistenteam preserveren en beheren van voorraden van de schimmelcollectie.
• Nieuw ontvangen schimmelstammen opkweken en in samenwerking met de curator beoordelen op reinheid, vitaliteit en geschiktheid voor opname.
• Ontvangen documenten en data over stammen controleren, invoeren en archiveren.
• Corresponderen met depositors over praktische zaken.
• Stammen voorzien van CBS culture-nummers.
• Uitvoeren en registreren van kwaliteitscontroles d.m.v. DNA-sequencing en andere analyses.
• Toezicht houden op het proces voor opname en preservatie van het ISO-kwaliteitsmanagementsysteem en bijdragen aan de verbetering van werkprocedures en de implementatie van nieuwe methoden.

Dit vragen wij

• Een afgeronde HLO-opleiding in de richting microbiologie of life sciences, met enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van de mycologie en het werken met schimmels.
• Enkele jaren ervaring in het leiden van een (analisten)team.
• Ervaring met moleculaire- en andere analytische technieken en (voorraad)databasesystemen.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Je bent een teamplayer, hebt een goed organisatievermogen en oog voor detail, en bent proactief en flexibel.

Heb je interesse? Solliciteer dan vóór 15 mei  via de sollicitatieknop. Geschikte kandidaten kunnen al eerder uitgenodigd worden voor een gesprek. Bij selectie kan om een verklaring van goed gedrag worden gevraagd. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dr. Gerard Verkleij, curator, via 030-2122600 of g.verkleij@wi.knaw.nl

Over het Westerdijk Instituut
Het Westerdijk Fungal Biodiversity Institute is een onderzoeksinstituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen en is gevestigd op het Utrecht Science Park. Onze onderzoekers onderzoeken de biodiversiteit binnen het volledige spectrum van het schimmelrijk. Ze ontwikkelen en gebruiken daarbij een breed scala aan technieken om de biologie, ecologie en genetische informatie van schimmels in kaart te brengen.

Met een unieke collectie van meer dan 100.000 levende schimmelstammen, gisten en bacteriën, staan we wereldwijd aan de top van mycologisch onderzoek. We zijn een expertisecentrum voor mycologie en dragen bij aan het oplossen van maatschappelijk relevante vraagstukken op het gebied van gezondheid, landbouw en industrie.

Ons relatief kleine, internationaal diverse instituut telt 50 medewerkers en een vergelijkbaar aantal gastonderzoekers.
Kijk voor meer informatie op de website van het Westerdijk Instituut: www.wi.knaw.nl.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 3.382 en maximaal 4.484 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 8 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.