Datamanager - NIOO-KNAW - Wageningen

Dit ga je doen

Het team van Vogeltrekstation regelt de dagelijkse gang van zaken rond het vangen en ringen van vogels voor wetenschappelijk onderzoek, beleid en bescherming.

Als datamanager ben je verantwoordelijk voor het beheer van ringgegevens en aflezingen van vogels met kleurmerktekens die worden verzameld op www.submit.cr-birding.org. Deze worden verzameld voor het project ‘Overleving en Beheer’ ten behoeve van het European Goose Management Platform. Hiervoor onderhoud je nauwe contacten met de ontwikkelaars van submit.cr-birding.org, en optimaliseer je gezamenlijk de datastromen tussen platform en diverse leveranciers en gebruikers van de data. Daarnaast ondersteun je ook het beheer van ringgegevens in de GRIEL-database van Vogeltrekstation en verzorg je dataleveranties op maat voor derden.

Je beheert de gegevens van alle projecten die aangesloten zijn bij submit.cr-birding.org, begeleidt nieuwe projecten bij hun aansluiting en zorgt ervoor dat zowel projecteigenaren als gebruikers van submit.cr-birding.org goed geïnformeerd zijn en met hun vragen bij jou terechtkunnen. Waar mogelijk voer je, in samenwerking met onderzoekers, analyses uit met de gegevens of ondersteun je deze.

Als datamanager werk je nauw samen met de andere collega’s binnen ons kleine team van Vogeltrekstation. We ondersteunen elkaar door taken over te nemen, elkaar te vervangen wanneer dat nodig is en samen te werken afhankelijk van de specifieke expertise. Als nieuwe collega draag je hieraan actief bij.

Dit breng je mee
Als datamanager beschik je over uitstekende organisatorische vaardigheden en ben je in staat zelfstandig en nauwkeurig een projectadministratie te voeren. Je bent analytisch ingesteld, vindt het leuk om met gegevens om te gaan en pikt met je flexibele werkhouding nieuwe vaardigheden snel op. Je bent in staat om met grote datasets te werken en kunt query’s en pipelines maken in R en MS-SQL server 2018. Je bent ook goed thuis in Excel en deinst niet terug voor datainvoer- en correctiewerk. Je vindt het leuk om oplossingen te bedenken om data zo goed mogelijk te ontsluiten en te visualiseren.

Verder heb je:

• Een relevante opleiding, bij voorkeur met een specialisatie in datamanagement, op minimaal hbo-niveau en enige ervaring binnen een soortgelijke functie.
• Goede kennis van de ecologie van vogels.  
• Aantoonbare ervaring met alle gangbare Microsoft Officeapplicaties.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, evenals sterke communicatieve vaardigheden, aangezien deze essentieel zijn in de constante interacties met ringers, onderzoekers en andere gebruikers van de gegevens. 

Wat bieden wij?
De aanstelling is een deeltijdaanstelling voor bepaalde tijd van een periode van één jaar. Het deeltijdpercentage bedraagt 0,6 fte. Een verlenging van het dienstverband na één jaar voor de duur van het project (3,5 jaar) behoort tot de mogelijkheden. Bij verlenging kan het deeltijdpercentage na een half jaar teruggaan van 0,6 naar 0,4 fte, afhankelijk van verdere externe financiering. Startdatum in overleg maar bij voorkeur niet later dan 1 september 2025. Er wordt een proeftijd van twee maanden gehanteerd. De standplaats is Wageningen.

Jouw werkplek
Vogeltrekstation – Centrum voor vogeltrek en -demografie is een samenwerkingsverband van het NIOO-KNAW en de Ringersvereniging en regelt de dagelijkse gang van zaken rond het vangen en ringen van vogels voor wetenschappelijk onderzoek, beleid en bescherming. Vogeltrekstation is één van de wetenschappelijke infrastructuren van het Nederlands Instituut voor Ecologie (NIOO), een top onderzoeksinstituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen. Vogeltrekstation is een klein dynamisch team met vijf vaste medewerkers en een wisselend aantal studenten, AiO’s en onderzoekers. Samen sturen we een netwerk van ruim 500 vrijwillige en professionele vogelringers aan.
 

Wil je meer weten?
Nadere informatie over de vacature wordt verstrekt door de heer Dr. H.P. van der Jeugd, hoofd Vogeltrekstation (tel. 0317-47 34 63, e-mail: h.vanderjeugd@nioo.knaw.nl). Informatie over het NIOO is te vinden op www.nioo.knaw.nl. Vogeltrekstation beschikt ook over een eigen website: www.vogeltrekstation.nl

Sollicitatieprocedure
Deze vacature staat open tot en met 7 juli 2025, maar wees er snel bij want zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature al eerder. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in juli.

Over het NIOO
Het Nederlands Instituut voor Ecologie (NIOO) is een nationaal onderzoeksinstituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW). Bij het NIOO verrichten we ecologisch onderzoek aan biodiversiteit, klimaatverandering en duurzaam gebruik van land en water. We stimuleren ecologisch onderzoek in Nederland en delen onze ecologische kennis met de samenleving. Bij ons instituut levert iedereen vanuit het eigen vakgebied, en met veel passie, een bijdrage aan een leefbare wereld.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €3.218,- en maximaal €4.298,- bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 8 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.