Hoofd Research Support Office - Expert in (strategische) grant support - NIOO-KNAW-Wageningen

Denk jij strategisch mee over financieringskansen van het NIOO en hoe we onze acquisitie optimaal kunnen inrichten passend bij onze strategie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die ondersteunt bij het ontwikkelen van een strategie op het gebied van research support (met financieringsstrategieën). Daarnaast ondersteun je de directie bij het implementeren van de ambities uit het strategisch plan van het instituut.

Dit ga je doen

Jij bent hoofd van het Research Support Office. In deze veelzijdige functie ondersteun jij het Managementteam bij het ontwikkelen en implementeren van een acquisitiestrategie en je ondersteunt onderzoekers bij het verwerven van externe financiering. Je hebt een goed overzicht van de nationale en internationale subsidiemogelijkheden (zoals NWO en Horizon Europe) en je weet hoe je de kansen op succesvolle acquisitie vergroot.

Jij faciliteert de onderzoekers bij het voorbereiden en indienen van projectvoorstellen op het gebied van ecologisch onderzoek, zodat zij hun projectvoorstel tijdig en volledig in kunnen dienen.

Als hands on professional kan jij met kennis van de inhoud - het ecologisch onderzoek en grant support - bruggen bouwen tussen onderzoekers binnen en buiten het NIOO en externe partijen. Dit doe je samen met je team, dat bestaat uit een data steward en een informatiespecialist.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid. Jij bent sparringpartner en initiator waardoor activiteiten die voortvloeien uit het strategisch plan geïmplementeerd en uitgevoerd worden. Afhankelijk van de vraagstukken doe je dit samen met (een van) je collega sectiehoofden van de andere disciplines binnen Central Management en Services.
 

Je functioneert als spil tussen het NIOO en onze strategische partners zoals het ministerie LVVN, NWO en andere academische partners en maatschappelijke organisaties. Je organiseert bijeenkomsten met externe stakeholders op het NIOO en vertegenwoordigt het NIOO bij bijeenkomsten van externe partijen.

 Andere werkzaamheden zijn

• Je adviseert het Managementteam op het gebied van onderzoeksbeleid en werkt concrete beleidsstukken uit.
• Je bent de contactpersoon kennisveiligheid van het NIOO.
• Als leidinggevende ben je onderdeel van het stafhoofdenteam van Central Management en Services.
• Je bent secretaris van de NIOO Maatschappelijke Adviesraad en de NIOO Wetenschappelijke Adviesraad.

Dit breng je mee

• Aantoonbare ervaring met grant support.
• Uitstekende kennis van het nationale en internationale subsidielandschap.
• Ervaring met het ontwikkelen van wetenschapsbeleid is een pre.
• Een relevante afgeronde academische opleiding bij voorkeur op het gebied van de ecologie, biologie of milieuwetenschappen.
• Je hebt een brede blik, kan strategisch denken en kan strategie vertalen in concrete acties en resultaten.
• Je bent flexibel, initiatiefrijk en gericht op samenwerken.
• Ervaring met leidinggeven.
• Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Kennis van het academisch werkveld op het gebied van de ecologie is een pluspunt.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een uitdagende functie in een inspirerende academische omgeving. Jij krijgt de kans om een cruciale rol te spelen in het versterken van grant support binnen het NIOO. Je werkt samen met toonaangevende wetenschappers op het gebied van ecologie en duurzaamheid en leidt een dynamisch en gedreven team Research Support Office. Daarnaast krijg je volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met mogelijkheden om je expertise verder uit te bouwen. De aanstelling is in eerste instantie voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar. Na dit jaar is er de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten?

Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Monique Timmermans (hoofd HR). Als het gaat om inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ingeborg Pak (directeur bedrijfsvoering). Beiden zijn bereikbaar via tel: 0317-473400. Meer informatie over het NIOO is te vinden op http://www.nioo.knaw.nl.

Ben je enthousiast geworden?

Wacht niet langer en reageer. We kijken uit naar je motivatiebrief en je cv. Deze vacature staat in principe open tot en met 3 maart 2025, maar wees er snel bij want zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure.

Over het NIOO
Het Nederlands Instituut voor Ecologie (NIOO) is een nationaal onderzoeksinstituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW). Bij het NIOO verrichten we ecologisch onderzoek aan biodiversiteit, klimaatverandering en duurzaam gebruik van land en water. We stimuleren ecologisch onderzoek in Nederland en delen onze ecologische kennis met de samenleving. Bij ons instituut levert iedereen vanuit het eigen vakgebied, en met veel passie, een bijdrage aan een leefbare wereld.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 4.537 en maximaal 6.209 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 11 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.
 

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.